C'est une question que vous vous posez quand vous savez que quelque chose doit changer. Qu'il n'est plus possible de faire le job que vous faites pour de multiples raisons...
. Pas d'évolution de carrière
. Trajets trop importants
. Surcharge mentale qui peut conduire au burn-out
. Mauvaise entente avec ses collègues
. etc...
WIN - WIN tout le monde y gagne ! L'entreprise pour laquelle vous vous investissez compte sur vous et sur vos compétences pour établir un travail demandé. Dans le cas où vous ne vous sentez pas à votre place ou pas en accord avec les valeurs de l'entreprise, la rentabilité ne sera pas au rendez-vous.
Si vous en ressentez le besoin, faites le point avec votre supérieur pour évaluer les attentes de chacun. La communication est primordiale.
Vous pouvez commencer par faire la liste de vos attentes, de vos postes, de vos compétences, de vos qualités et de vos ressentis émotionnels.
En établissant par écrit un "compte-rendu" de votre situation professionnelle vous aurez une vision plus claire.
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